Moments particuliers · 22 septembre 2026 · 1 min de lecture
Votre photo de CV : une simple photo ou un élément de votre image professionnelle ?
Quelle photo choisir pour votre CV ? Dans ce guide, les étudiants et les jeunes diplômés découvrent comment une photo de CV professionnelle peut mettre leur candidature en valeur, quels points méritent leur attention et comment leur CV et leur profil LinkedIn peuvent refléter une image professionnelle cohérente et reconnaissable.

Que dit votre photo de CV de vous ?
Une photo sur votre CV en Belgique
Vous postulez aussi à l’étranger ?
De la vie étudiante aux premiers contacts professionnels
Qu’est-ce qui fait une bonne photo de CV professionnelle ?
Un arrière-plan sobre
Une bonne lumière et une netteté suffisante
Une expression naturelle
Une tenue adaptée au poste
Une photo récente où l’on vous reconnaît
Faire votre photo de CV vous-même ou faire appel à un photographe ?
Un portrait pour votre prochaine étape
Votre CV et LinkedIn : une présentation cohérente
Les erreurs fréquentes dans le choix de votre photo
• Recadrer une photo de groupe : les épaules ou les mains d’autres personnes encore visibles donnent une impression de désordre.
• Utiliser une ancienne photo : votre portrait doit toujours correspondre à votre apparence actuelle.
• Trop retoucher la photo : les filtres marqués et les modifications de votre visage nuisent au naturel.
• Donner trop de place à la photo : gardez suffisamment d’espace pour votre formation, votre expérience et vos compétences.
• Étirer l’image : conservez les proportions d’origine entre la hauteur et la largeur.
• Négliger le contenu : une bonne photo ne compense pas les fautes de langue ni les descriptions imprécises de votre expérience.
Cinq questions à vous poser avant d’envoyer votre CV
• L’ajout d’une photo respecte-t-il les consignes de cette candidature ?
• Suis-je bien visible et reconnaissable sur la photo ?
• Ma tenue et mon allure correspondent-elles au poste souhaité ?
• La photo reste-t-elle nette et soignée, même en petit format ?
• Met-elle ma candidature en valeur sans prendre le pas sur le contenu ?
